Gestão Empresarial - Fatec Taquaritinga

Documentação para estágio

Visando facilitar e agilizar a operacionalização e regularização dos trâmites legais relativos ao estágio, apresentamos a seguir a documentação necessária para cada uma de suas etapas e também para os casos de Convalidação.

Atenção: em hipótese alguma os documentos, em qualquer uma das etapas do Estágio, serão entregues diretamente ao professor responsável pelo Estágio. Todos os documentos devem ser protocolados na Secretaria Acadêmica para devido registro em livro próprio e trâmite administrativo interno. Sem a apresentação dos documentos indicados, não há a possibilidade de se iniciar os procedimentos regulares para a realização do estágio. Da mesma forma, não há encerramento do estágio sem a entrega dos documentos de finalização. Caso você tenha alguma documentação pendente, providencie a entrega dos documentos faltantes junto à Secretaria com a maior brevidade possível.

Estágio curricular obrigatório ou não obrigatório - Etapa de início

Se você for realizar o estágio curricular (exceto os casos de convalidação), deverá providenciar a documentação conforme o Quadro 1. Para os documentos que precisam ser preenchidos, estes encontram-se disponíveis para download.

Quadro 1 – Documentos necessários para início do estágio

Documento	Quantidade de cópias	Modelo para download
Cópia da apólice de Seguros Contra Acidentes Pessoais	1	--
Comprovante de pagamento da apólice de Seguros Contra Acidentes Pessoais	1	--
Termo Unificado de Concessão e Compromisso de Estágio	3	Anexo 1

Importante: sobre a Apólice de Seguros

A cópia apresentada deverá conter a devida autenticação bancária ou outro comprovante idôneo de pagamento.
PROPOSTA é diferente de APÓLICE. Para a regular tramitação de seus documentos de estágio, deverá ser entregue a APÓLICE, que é obtida junto à seguradora ou prestadora de serviços onde você fez o seu seguro.
O seguro a ser contratado deve possuir cobertura contra acidentes pessoais e não apenas VIDA! Portanto, conforme previsto nos termos do art. 9°, Inciso IV da Lei 11.788/08 (Lei de Estágio), não se trata de um seguro de Vida, mas sim de um seguro contra acidentes pessoais.
O período de vigência da apólice de seguros (início e fim) deve abranger todo o período de realização do estágio.

Estágio curricular obrigatório ou não obrigatório - Etapa de acompanhamento

O acompanhamento das atividades de estágio se dá por meio da apresentação do Relatório Parcial. Nos casos em que o estágio é realizado em sua carga mínima de 240 horas este relatório deve ser apresentado ao se atingir 120 horas de estágio realizadas. Para casos em que o período de estágio se estende por períodos mais longos, o prazo de apresentação dos Relatórios Parciais é a cada 6 (seis) meses, conforme previsto no inciso VII do artigo 9º da Lei 11.788/2008. O Quadro 2 resume a necessidade de entrega deste tipo de relatório de acompanhamento.

Quadro 2 – Periodicidade do Relatório Parcial

Período de estágio	Periodicidade de entrega do Relatório Parcial	Quantidade de cópias	Modelo para download
240 horas	120 horas	3	Anexo 2
Mais de 6 meses	6 meses	3	Anexo 2

Estágio curricular obrigatório ou não obrigatório - Etapa de finalização

Após a entrega da documentação descrita anteriormente e realização das atividades na empresa conveniada, você deverá apresentar os documentos indicados no Quadro 3, para análise e eventual conclusão de seu estágio.

Quadro 3 – Documentação para etapa de finalização

Documento	Quantidade de cópias	Modelo para download
Ficha de Avaliação de Desempenho do Estagiário, devidamente preenchida pela Empresa	1	Anexo 3
Declaração da empresa especificando as Atividades Desenvolvidas pelo Aluno, constando a data em que o aluno iniciou o estágio e as atividades que ele efetivamente desenvolveu. Este documento deve ser em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do funcionário que firmou a declaração (reconhecimento de firma obrigatório) e carimbo da empresa (onde consta o CNPJ e a razão social da mesma)	1	Anexo 4
Relatório Parcial, conforme indicado no item II deste documento (caso ainda não tenha sido entregue)	1	Anexo 2
Relatório Final de Estágio contendo descrição pormenorizada de todas as atividades realizadas no período computado para estágio, descrevendo ações, atividades desenvolvidas (bem como sua importância e pertinência), metodologias, procedimentos e outras informações relevantes	1	Anexo 5

Estágio curricular - Convalidação

A convalidação de estágio, também chamada de aproveitamento de estágio ou equivalência de estágio refere-se aos casos em que o aluno exerce emprego com registro em Carteira Profissional ou casos de trabalho autônomo ou de prestação de serviços devidamente regularizado junto aos órgãos competentes, desenvolvendo atividades compatíveis com o curso.

Se você se enquadra nessa situação, para convalidar seu estágio, você precisará providenciar os documentos apresentados no Quadro 4.

Quadro 4 – Documentação para convalidação de estágio

Documento	Quantidade de cópias	Modelo para download
Solicitação de Processo de Equivalência a Estágio Supervisionado	1	Anexo 6
Cópia autenticada da página da Carteira de Trabalho na qual consta a identificação - foto do empregado (frente e verso)	1	--
Cópia autenticada da página da Carteira de Trabalho onde consta o contrato de trabalho (função, remuneração etc.)	1	--
Cópia autenticada das páginas da Carteira de Trabalho, nas quais estão registradas as eventuais alterações no registro funcional (promoções, mudança de função etc.)	1	--
Cópia da Ficha de Registro do Empregado (localizada no Livro de Registro de Empregados). Essa é uma cópia simples. Não há necessidade de ser autenticada	1	--
Declaração da empresa especificando as Atividades Desenvolvidas pelo Aluno, constando a data em que o aluno foi admitido pela empresa e as atividades que ele efetivamente desenvolve durante o trabalho. Este documento deve ser em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do funcionário que firmou a declaração (reconhecimento de firma obrigatório) e carimbo da empresa (deve constar o CNPJ e a razão social da mesma)	1	Anexo 7
Relatório Final de Estágio contendo descrição pormenorizada de todas as atividades realizadas no período computado para estágio, descrevendo ações, atividades desenvolvidas (bem como sua importância e pertinência), metodologias, procedimentos e outras informações relevantes	1	Anexo 5

Fatec Taquaritinga

Corpo docente

O corpo docente do curso de Gestão Empresarial é constituido por tutores presenciais e tutores a distância.

Tutores presenciais

Aparecido Doniseti da Costa

Mestre em Engenharia de Produção ● Professor Pleno II
doniseti.costa@fatectq.edu.br ● Acessar currículo Lattes

Disciplina: Algoritmos e Lógica de Programação

Elaine Therezinha Assirati

Doutor em Linguística e Língua Portuguesa ● Professor Pleno II
elaine.assirati@fatectq.edu.br ● Acessar currículo Lattes

Disciplinas: Inglês I Inglês IV

Mirela de Lima Piteli

Mestre em Estudos Linguísticos ● Professor Associado I
mirela.piteli@fatectq.edu.br ● Acessar currículo Lattes

Disciplinas: Inglês I Inglês III Inglês V

Nivaldo Carleto

Doutor em Educação Escolar ● Professor Associado II
nivaldo.carleto@fatectq.edu.br ● Acessar currículo Lattes

Disciplina: Administração Geral

Patrícia Gonçalves Primo Lourençano

Mestre em Matemática Aplicada ● Professor Pleno I
patricia.lourencano@fatectq.edu.br ● Acessar currículo Lattes

Disciplinas: Estágio Curricular Supervisionado Matemática Financeira

Perfil Profissional

O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos.

A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes a esse profissional.

Matriz Curricular

As disciplinas do curso estão dispostas em 6 semestres.

1° Semestre	2º Semestre	3º Semeste	4º Semeste	5º Semeste	6º Semeste
Contabilidade Administração Geral Matemática Informática Aplicada a Gestão Sociedade, Tecnologia e Inovação Atividades Acadêmico-Ciêntífico-Culturais I Comunicação e Expressão Inglês I	Comportamento Organizacional Sociologia das Organizações Gestão Ambiental Economia Estatística Aplicada a Gestão Método para a Produção do conhecimento Inglês II	Organização, Sistemas e Métodos Gestão de Marketing Gestão de Pessoas Matemática Financeira Sistemas de Informação Inglês III	Planejamento de Marketing Gestão Financeira Logística Direito Empresarial Comunicação Empresarial Geral Inglês IV	Gestão de Projetos Empresariais Análise de Investimentos Gestão da Produção Fundamentos da Gestão da Qualidade Projeto de Trabalho de Graduação Espanhol I Inglês V	Desenvolvimento de Negócios Planejamento e Gestão Estratégica Negócios Internacionais Sistemas Integrados de Gestão Espanhol II Inglês VI
Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.	Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.	Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.	Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.	Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.	Semana: 24 h.a. > Semestre: 480 h.a.
Estágio Curricular Supervisionado: 240 horas ● Trabalho de Graduação: 160 horas
Resumo da Carga Horária 2800 horas/aula → 2400 horas (atende CNCST) + 400 horas complementares → 2800 horas

Ementas

Disciplinas do Módulo 1

Produção Científica
- O papel da ciência e da tecnologia. Tipos de conhecimento. Método e técnica. O processo de leitura e de análise textual. Citações e bibliografias. Trabalhos acadêmicos: tipos, características e composição estrutural. O projeto de pesquisa experimental e não-experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Apresentação gráfica. Normas da ABNT.

Estatística Aplicada
- Metodologia Estatística. Estatística e o Controle de Qualidade. Estatística Descritiva. Variáveis Aleatórias. Estimação de Parâmetros. Controle estatístico da Produção. Correlação e regressão.

Direito Empresarial
- Princípios do Direito Empresarial. Atos de Comércio e Teoria da Empresa. Atividade Empresarial. Pessoa Jurídica no Direito Privado. Sociedade Empresária. Empresário Individual. Capacidade. Estabelecimento Empresarial. Atributos e Elementos do Estabelecimento Empresarial. Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Contratos Internacionais. Exportação, importação.

Disciplinas do Módulo 2

Administração Estratégica de Pessoas
- Atividades da área funcional de recursos humanos e seus diferentes agrupamentos em subsistemas. Organização matricial. Configurações organizacionais: estrutura simples, burocracia mecanizada, burocracia profissional. Estágios evolutivos das organizações e das áreas funcionais de recursos humanos e de produção. Programas de gestão de recursos humanos aplicados à engenharia de produção.

Gestão Ambiental de Empresas
- Legislação, gestão, planejamento e políticas ambientais. Estágios evolutivos da adequação ambiental nos sistemas produtivos e seus motivadores. Técnicas de adequação ambiental de sistemas produtivos - Produção mais Limpa. O ciclo de vida do produto e a sua adequação ambiental. Avaliação do Ciclo de Vida. Definição do objetivo e escopo. Análise de Inventário. Avaliação do Impacto do Ciclo de Vida.

Gestão de Projetos
- Introdução do planejamento e controle de projetos. Escopo. Definição de escopo. Os processos para o planejamento e controle do escopo do projeto. Planejamento do tempo. Planejamento de custos. Planejamento de custos de projeto. Planejamento de riscos. Planejamento de comunicação. Técnicas de acompanhamento de projetos. PMI. PMBok.

Gestão da Qualidade Aplicada a Produção
- Evolução histórica do conceito e da prática de gestão da qualidade. Sistemas de Gestão da Qualidade: conceituação e evolução. Fundamentos e visão geral do Sistema da Qualidade ISO 9001:2000. Requisitos do Sistema da Qualidade ISO 9001:2000.

Logística e Cadeia de Suplimentos
- Evolução do conceito de Logística Integrada. Principais componentes no sistema logístico. Logística estratégica, serviço ao cliente. Projeto do canal de distribuição, gerenciamento de transportes, processamento do pedido, armazenagem, movimentação e embalagem, aquisição. Gerenciamento da tecnologia de informações e sistemas de gestão. Logística e estrutura organizacional. Sistemas de medição de desempenho e custos logísticos. Gerenciamento da cadeia de suprimentos. Enfoques atuais e tendências.

Gestão de Processos Automatizados
- Conceitos básicos das tecnologias de integração que permitem o gerenciamento e controle da produção. Integração de sistemas de automação, como o planejamento, o desenvolvimento, a implantação, a operação e a manutenção dos mesmos. Uso do software de FESTO.

Automação Industrial
- Introdução à Automação Industrial, níveis de Automação, aplicações e exemplos de automação, controladores lógicos programáveis, linguagens de programação de CLPs, robôs industriais, inteligência artificial aplicada à automação.

Disciplinas do Módulo 3

Gestão de Custos da Capacidade Produtiva
- Sistemas de Custeio: Custos diretos e indiretos, fixos e variáveis. Custeio por Absorção. Produção por ordem, contínua, conjunta. Análise de Custos. Contribuição marginal. Análise de variações. Equação de produtividade global.

Projetos de Investimentos
- Elaboração de Projetos de Investimento. Estudo de Mercado. Conceitos financeiros. Juros simples e compostos. Fluxo de caixa. Taxas de juros. Séries de pagamento e desembolso. Custo de oportunidade de capital. Horizonte de planejamento. Avaliação de Projetos de Investimento. Taxa Interna de Retorno. Valor Presente líquido. Valor anual. Valor Futuro. Análise de sensibilidade. Retorno social.

Tecnologia de Informação: Foco na Gestão
- Princípios de gestão de TI: Visão estratégica, negócios eletrônicos. Sistemas de informação e de apoio à decisão: ciclo de vida, modelagem, processos de negócio. Gestão do conhecimento, desafios e aplicações.

Disciplinas do Módulo 4

Monografia
- Escolha do orientador pelo aluno e processo de orientação da Monografia.

Sobre o curso

Carlos Rodrigo Volante